为你自己工作读后感

时间:2020-02-22 14:17:06 作者:www.avdmg.com 阅读:

为你自己工作读后感工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激—情。但不管怎样,如果希望获得成功,良好的工作态度是不可或缺的。翻开这本书的前几页,我大致上了解了德鲁克先生,20世纪著名的国际管理学大师彼得德鲁克一生著述颇丰,其作品远销全球130多个国家。2002年6月,德鲁克成为美国当年“总统自由勋章”的获得者。德鲁克被称为“大师中的大师”、“现代管理之父”。海尔集团首席执行官张瑞敏先生曾说:“20年前,海尔创业初期,当时管理类书籍少之又少。当我知晓德鲁克的管理思想后,很快就被深深地吸引了。德鲁克先生就像是你的一位同事,虽然与你面对相同的事实,却从不同的视角说出了你不曾想、更不曾想到的新理念。

为你自己工作读后感为你自己工作读后感5、积极参加各项活动相比于书中介绍的方法,我对作者传达的思想更感兴趣,他让我了解了压力对我们产生的具体影响及其作用过程。压力已经成为影响职业健康的四大因素之一,几乎是人人都会面临的问题。如何与之相处并进行自我调节,是我们每个人的必修课。下载积分:1500读完《你在为谁工作》这本书,我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的发奋,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。为老板工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。不一样的观念,不一样的工作态度;不一样的追求,不一样的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己。【第4篇】以旁观者的角度,我们大可以满腔正义地指责这些为了利益不择手段的人。

事实上这是一个毫无意义的假设,没有身临其境,谁都不知道自己会怎么选。不过唯一明确的是,错误就是错误,错了就该承担。文档格式:DOC|人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。然而杯具总让我们拥有,惨败总让我们承受。无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始,不一样的结局,是性格决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案。观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生,观念的力量是巨大的。第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。

所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”清洁工脸上的笑容更灿烂了,他对过路者说,“这份工作虽然是众多职业中最底层的,可是它给我带来的一日三餐,让我有了一个温暖的家。所以我对这份工作充满了感激之情,不管这份工作是不是众多职业中最低层的,我依然尊重它。”说的多好啊!工作本身没有贵贱之分,无论一个人做什么样的工作,只要社会需要,只要有价值,都不会降低自己的人格,失去自己的尊严。首先,你是在为谁工作我们每个人都有权力去选择一份自己心中热爱的事业,这份事业——这份工作,需要我们用所有的热情去浇灌。因为工作是我们赖以生存与发展的基础,工作也是我们的天职。

—克劳迪奥·卡萨斯谈到价值观,德鲁克认为价值观是确定人生方向的基础,价值观就是面对不同选择时,你的价值取向,是重视这个,还是重视那个。德鲁克很成功,因为他不到20岁时就明确了自己的价值观,知道自己想要的是什么,然后一辈子只追求这个。我相信太多的人都知道需要树立正确、合适的价值观,但是就是树立不起来,一会想这样,一会想那样。很小的时候,我写作文说长大了要像妈妈一样当个镇长;长大了点,受到课本、小人书里很多大人物的影响,就想成为科学家或者统治者;上大学了,经济市场化程度显著提升,物质欲望渐强,媒体对商业的宣传成为重点,我又想成为企业家;现在,已近而立之年,成家也一年有余,阅历更为丰富,思想也趋于稳重与成熟,本应可以树立正确的价值观了,但深知生活的辛苦、社会的残酷,反而不知道怎样的价值观才是合适的,一直是在修正的过程中。

为你自己工作读后感在读书的同时结合自己平时的工作想法领导同事们的批评和建议不断地把自己目前工作中的一些想法和书本上的思想作了对比。想想自己还有哪些地方做得不好。在这本书中使我感受最深的有以下几点:一、这本书的主题是为你自己工作这给我们很多企事业单位的员工一个很大的反思。有一大部分人在公司上班拿多少钱做多少事有对得起这份工资就行了的观念甚至很多人根本对不起自己的那份收入。这一部分人根本就没有想到你在这里工作不是为别人而是在为你自己而工作。所以作为企业员工中的一员我们要珍惜这来之不易的机会。公司给我们的这个平台是很多在小公司工作中的员工没有的机会。我接触过一个同行是三一重工的业务员曾经跟我说过三一重工在招聘人才时对中建还有中铁的人可以开绿灯。

二、书中的一个叫美国青年齐瓦勃的例子让我感触很深。从他的一生的工作中可以看出为自己工作从基层做起从小事做起在工作中思考问题能够吃苦耐劳。这样在为企业的发展出力的同时我们自己也得到了提高。在这里使我想到了认识的一个民工老板他是个农民出身一开始他也是在工地推板车的一个杂工但现在却是个上千万的建筑老板了。这些都是发生在我们身边的例子。所以说每个成功人士的后面都有一段非凡的历史正是他们有着艰苦奋斗的作风吃苦耐劳的精神才有了后面的辉煌成绩。三、个人的成功离不开团队的帮助没有团队的成功就没有个人的成功。一个公司一个集体如果只强调个人的力量你表现得再完美也是很难创造很高价值的。我们只有建立一个完美的团队依靠团队的集体力量我们才能取得更大的成功。

同时我们在得到别人帮助的同时自己也要去帮助别人。只有这样我们的企业才可以成为一个成功的企业我们的员工才可以成为优秀的员工。四、把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡。这是一句普通的不能在普通的话可我们真正能够把这一句话理解透了把我们工作中每一件简单而平凡的事情都做好了那我们就是一个不简单不平凡的人了。可能也有很大一部分人不满足于现状认为自己不是干这种简单的事情的人这样就让我们产生了抱怨的情绪到了后面可能连这种简单的事也做不好了。所以企业员工必须从小事做起只有这样我们将来才能干大事才能取得个人的成功。读完这本书使我明白了很多工作中最起码的道理对我的心灵的触动真的很大。在往后的工作中我将结合书中的一些道理把个人还有的那些陈旧思想改正过来调整好自己的心态改变自己的一些错误思想树立为自己工作的观念我相信自己的工作会有一个大的提高。

人生处处是考场,人生事事是考题!有限的几次听到,无限的在耳边回响,一次又一次的让我得到震撼,连续的学习,将那已被岁月磨合得平平滑滑而曾经的锋芒再次给以脱胎换骨的洗礼,一碗精神的食粮,谢谢!池井户润我之前是不知道的,大概只是听过《半泽直树》的名声,但讲了什么我并不知道。拿到书稿的时候,我大概翻了一遍,倒是有点喜欢上了他的这种写法。如果你在不想要的时候就去拒绝,带给你伤害的时候就放手舍弃,为你自己工作读后感(2):心得怎么写从这本书中,我懂得了一些道理。我们每一个人做事都应该要有重点,只有集中精力去做一件事,才能把它完成得更加出色,更加完美。还有就是在我们工作的时候要有贡献性。从这本书中,我总结出了几个观点:每一位知识工作者其实都是管理者;

为你自己工作读后感管理者要善用有效的时间;管理者要学会做决策并保证决策有效;管理者必须对公司作出贡献;管理者要懂得先做重要的事;管理者要学会发挥他人的长处等等。其次,摆正心态对待工作第四部分结尾要表达自己的立场,对今后的工作充满热情,表一下决心,最好能有个计划,没有也没关系,结尾注意一定表达出自己的积极和上进就大功告成。李强老师说:"所有的规章制度永远是你生存的工具。"是的,一个企业的规章制度不是用来约束个人的行为,而是用来提醒你应该如何去学习和工作,怎么做才能得到提高和进步,更能强调员工的主人翁意识。制度就像是一条底线,只有把自己的心态摆在正确的方位上,才永远不会去触碰这条底线,才能把企业真正当成自己的家,才会知道自己原来就是这个家的主人,才能安心以主人的心态用心去工作,在工作中获得快乐。

务实-认识体会,掌握时间3-5年;求新-认识体会,掌握时间4-7年;合作-认识体会,掌握时间7-10年。因为八角是个吊儿郎当的老油条,在东京建电工作多年,但由于工作不上心,老是迟到早退,因此这么些年一直是个小小的系长,没有出头之日。《为你自己工作》主要针对企业员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要,阐述了明白为谁工作的重要性和必要性,并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己,从而实现个人与组织的双赢。不要抱怨,努力工作,迟早会有回报。作为企业员工,我们应该明白工作是为了自己,我们是在为自己工作。我们只有把公司当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以公司的主人翁心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的竞争力才会得到提升,我们的未来才能呈现出一片光明、坦荡的空间。

但是通过阅读此书,让我对待工作这件事情有了一个更深刻的认识和理解。单单是因为为了工作而工作的话,不过就是机械的去完成工作任务,能偷懒就偷懒,能少做就少做,安于现状;当你有了主人翁的意识,真正的为自己工作,你就会对工作抱以极大的热忱,全力以赴,积极进取,追求卓越,永不满足。对待工作,不同的想法,决定不同的工作态度;不同的追求,展现了不同的人生价值。我们做同样的事情,不同的身份、立场,那么处理事情的态度也就不同,结果自然不言而喻。如果我们能转换心态,由“为他人工作”转为“为自己工作”,由“要我做”转为“我要做”,这样就具备了主人翁意识,才会有高度的责任心,才能充分发挥自己的主观能动性,才会挖掘自己的最大潜能。

即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。

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